مختص: بعض الشركات تستغل فكرة برنامج "تمهير" بشكل خاطئ

قال رضوان الجلواح، مختص في الموارد البشرية، إن برنامج “تمهير” يعنى بالتدريب على رأس العمل للخريجين، إضافة للتدريب التعاوني مع الجامعات.

وأضاف  الجلواح خلال حواره ببرنامج “ياهلا” عبر قناة “روتانا خليجية”، أن إشكالات برنامج تمهير جاءت من عدم جودة التنفيذ من قبل المؤسسات والشركات.

وأشار إلى أن بعض المؤسسات والشركات تستغل فكرة أن برنامج “تمهير” غير منتهي بالتوظيف بشكل خاطيء.

وأكد أن التواصل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والمتدرب في برنامج “تمهير” سيحسن من المخرجات والرقابة بشكل أكثر دقة.