بالشراكة بين “تمكين” ومركز ناصر العلمي والتقني.. إطلاق برنامج التلمذة المهنية في مجالات الهندسة

المنامة في 17 أبريل/ بنا / أعلن مركز ناصر العلمي والتقني عن اتفاقية تعاون مع صندوق العمل (تمكين) ضمن برنامج التلمذة المهنية في الهندسة، وذلك بهدف تعزيز فرص التدريب والتطوير المهني للشباب البحرينيين، وإعدادهم لسوق العمل وفقًا لأحدث المعايير المهنية.

وتم توقيع الاتفاقية من قبل السيدة مها عبدالحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين)، والدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي الرئيس التنفيذي لمركز ناصر العلمي والتقني.

وتأتي هذه الشراكة في إطار الجهود المشتركة لدعم التعليم والتدريب المهني في مملكة البحرين، من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة تسهم في تمكين الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة لدخول سوق العمل بقدرات تنافسية عالية وفي مجالات نوعية ومتخصصة.

ويأتي دعم (تمكين) لهذا البرنامج تماشيًا مع أولوياتها الإستراتيجية للعام 2025، التي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات ودعم النظام البيئي لتعزيز فعالية سوق العمل والقطاع الخاص.

وبهذه المناسبة، نوهت السيدة مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) بأهمية هذا البرنامج في إعداد الكفاءات الوطنية لدخول سوق العمل والنجاح فيه.

وقالت: “سيساهم هذا البرنامج في تقديم فرص مميزة للبحرينيين لبناء مهارات مطلوبة في السوق والحصول على فرص التدريب على رأس العمل لكسب الخبرة العملية اللازمة لنموهم وتطورهم الوظيفي، ويتماشى هذا البرنامج مع هدفنا في جعل البحرينيين الخيار الأمثل للتوظيف في سوق العمل وتقديم الفرص المناسبة لتسهيل دخولهم لسوق العمل وزيادة تنافسيتهم من خلال صقل وتطوير المهارات بحسب احتياجات السوق”.

من جانبه، أشار الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي الرئيس التنفيذي لمركز ناصر العلمي والتقني إلى أن التلمذة المهنية تعتبر من المبادرات الأساسية لبناء كوادر وطنية مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات سوق العمل المتجددة، حيث لطالما كانت عاملًا أساسيًا في إعداد الأيدي العاملة الماهرة، فهي ليست مجالاً حديث العهد، بل نموذجًا مستدامًا ومطلوبًا لتلبية احتياجات المؤسسات بالمهارات التطبيقية.

وقال: “من خلال هذه الشراكة مع تمكين، سيعمل مركز ناصر العلمي والتقني على توفير تجربة تعليمية مهنية متكاملة تجمع بين الجوانب الأكاديمية والتدريب العملي، بما يضمن تمكين الشباب البحرينيين من اكتساب المهارات التطبيقية التي تتماشى مع التطورات الصناعية والتقنية”.

وعبر النعيمي عن اعتزاز المركز بالعمل جنبًا إلى جنب مع (تمكين)، والذي سيتيح فرصة أوسع لدراسة متطلبات السوق بشكل دقيق، والتواصل المباشر مع مختلف القطاعات الصناعية والتجارية لفهم احتياجاتها من الكفاءات الوطنية، ومن ثم تصميم برامج تدريبية تستجيب لهذه المتطلبات بفاعلية. وبهذا النهج، لا يقتصر العمل على تأهيل الشباب لسوق العمل فحسب، بل العمل أيضًا على تزويد المؤسسات بالكوادر التي تمتلك المهارات والخبرات العملية التي تضمن لها الاستدامة والنمو.

وسيتولى الذراع التدريبي لمركز ناصر العلمي والتقني مسؤولية تنفيذ التدريب المهني بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، حيث يهدف البرنامج إلى مساعدة المؤسسات على توظيف البحرينيين كمتدربين ومنحهم فرصة لاكتساب المهارات المهنية المطلوبة في مجالات متعددة مثل الكهرباء، واللحام، والسباكة، وسيتم تخصيص 30% من وقت المتدربين للتعليم الأكاديمي و70% للتدريب العملي على رأس العمل، وذلك على مدى 36 شهرًا، لضمان تزويدهم بخبرات عملية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل، وسيتم الإعلان عن فتح باب التقديم للبرنامج من قبل المركز في وقت لاحق.

ع.ب.ع, م.ص, A.J