جهاز الخدمة المدنية يفوز بجائزة التحول الرقمي في الموارد البشرية عن تطبيق الموظف الحكومي

المنامة في 03 ديسمبر/ بنا / فاز جهاز الخدمة المدنية بجائزة التحول الرقمي في الموارد البشرية عن إطلاق تطبيق “الموظف الحكومي” والذي يعزز من كفاءة العمليات وتفاعل الموظفين عن فئة القطاع العام من جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية. 

جاء ذلك خلال الحفل الذي عقد مساء اليوم بحضور معالي السيد علي بن صالح الصالح رئيس مجلس الشورى، حيث تسلّم الجائزة السيد علي يوسف الحمادي مدير عام التوظيف والمعلومات بجهاز الخدمة المدنية.

ويذكر أن جائزة التمييز التي تقدمها جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية تهدف إلى تكريم المؤسسات والأفراد على إسهاماتهم البارزة في إدارة وتطوير الموارد البشرية، تحفيزًا لاستمرار التميز والابتكار في هذا القطاع الهام ولتعزيز تبني استراتيجيات مبتكرة في مجال الموارد البشرية.

ويعتبر تطبيق “الموظف الحكومي” هو إحدى المبادرات الرقمية الرائدة التي أطلقها جهاز الخدمة المدنية بالتعاون مع هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، بهدف تسهيل الخدمات الإدارية لموظفي القطاع العام في مملكة البحرين. 

ويتيح التطبيق مجموعة شاملة من الخدمات، مثل طلب شهادة الراتب الأساسي، وشهادة راتب مشروطة للبنوك، وشهادة استمرارية تحويل الراتب للبنوك، وشهادة راتب للسفارات، وشهادة الخدمة المستمرة، والاستعلام عنها إلكترونيًا، وتقديم الطلبات لنظام شواغر، والاطلاع على كشوف الرواتب، ومتابعة الحضور والانصراف، تقديم الطلبات الإدارية، واستعراض تقييم الأداء الوظيفي، كما يعزز التطبيق الكفاءة والشفافية من خلال تقليل الإجراءات الورقية وتوفير منصة رقمية موحدة.

ويمثل تطبيق “الموظف الحكومي” انعكاسًا للخطط الطموحة التي تركز على تعزيز الكفاءة والابتكار في العمل الحكومي، ونموذجًا ناجحًا للمبادرات الرقمية التي تضع مملكة البحرين في مصاف الدول الرائدة في تقديم الخدمات الحكومية الإلكترونية، بما يتماشى مع تطلعات حكومة مملكة البحرين لتحقيق التنمية المستدامة وتطوير الخدمات المقدمة للموظفين الحكوميين.

م.خ