وزير العمل يعلن تفاصيل مؤشرات سوق العمل حتى الربع الثالث من العام 2024

* توظيف أكثر من 19 ألف مواطن، بينهم (6436) من الداخلين لأول مرة إلى سوق العمل

المنامة في 06 نوفمبر/ بنا / أكد سعادة السيد جميل بن محمد علي حميدان، وزير العمل، حرص الوزارة على مواصلة الجهود لتوفير المزيد من الوظائف وخلق الفرص الواعدة للمواطنين، في ظل المسيرة التنموية الشاملة بقيادة حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، حفظه الله ورعاه، والمتابعة الحثيثة لصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، وذلك بما يتماشى مع أهداف خطة التعافي الاقتصادي والخطة الوطنية لسوق العمل للأعوام 20232026. وأشار حميدان إلى النمو الإيجابي في مؤشرات سوق العمل خلال العام 2024، في ظل زيادة التنوع الاقتصادي وجذب الاستثمارات الجديدة في مختلف القطاعات الاقتصادية والتجارية والخدمية بالمملكة.

وأضاف حميدان، في تصريح له حول مؤشرات سوق العمل للربع الثالث من عام 2024، أنه تم توظيف (19,689) مواطناً خلال الفترة من يناير حتى نهاية سبتمبر 2024، أي بنسبة تتجاوز 98% من الهدف المعلن ضمن خطة التعافي الاقتصادي بتوظيف 20 ألف بحريني سنوياً.

وأوضح حميدان أن عدد المتوظفين من الداخلين الجدد في سوق العمل لأول مرة بلغ (6,436) مواطناً، ما يشكل نحو 33% من إجمالي المتوظفين خلال الفترة المذكورة، بينما يمثل المتوظفون ممن سبق لهم العمل نسبة 67% من إجمالي المتوظفين حتى الربع الثالث من 2024.

وفيما يخص الجهود المشتركة بين وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين)، أفاد حميدان بأنه تم تدريب (13,679) مواطناً، بما يعادل 137% من العدد المستهدف في خطة التعافي الاقتصادي، التي تهدف إلى تدريب 10 آلاف بحريني سنوياً. وأشاد بأهمية الدور الذي يؤديه صندوق العمل، والمتابعة المباشرة من قبل سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري ورئيس مجلس إدارة صندوق العمل، مشيراً إلى إشرافه على آلية تنفيذ برامج الدعم وتحديثها، وخاصة حزمة الحوافز المقدمة لأصحاب العمل، والتي تشمل برامج دعم أجور العمالة الوطنية في منشآت القطاع الخاص ومبادرات التدريب المهني لصقل المهارات الوظيفية المطلوبة في سوق العمل. وقد ساهمت هذه الجهود بفعالية في زيادة أعداد المتوظفين خلال الربع الثالث من هذا العام، ومن المتوقع أن تزداد وتيرة التوظيف بفضل الخطط المعتمدة لصندوق العمل والتي تستهدف دعم 50 ألف بحريني سنوياً، عبر ثلاث مبادرات رئيسية تشمل دعم الداخلين الجدد إلى سوق العمل وخلق فرص واعدة لهم، وتعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية، ودعم منشآت القطاع الخاص.

وأضاف حميدان أن مملكة البحرين تمتلك نظاماً متطوراً لرصد مؤشرات سوق العمل واحتساب عدد المستفيدين من الفرص الوظيفية، بما يتوافق مع المعايير والاشتراطات الدولية. وأشار إلى أن المملكة تلتزم بنشر مؤشرات سوق العمل بانتظام، مما يسهم في رسم السياسات المستقبلية ووضع البرامج اللازمة لمواصلة النجاحات المتحققة في الحفاظ على مستويات البطالة ضمن حدودها الآمنة والمستقرة.

وأكد سعادة وزير العمل أن نجاح برامج التوظيف والتدريب هو نتيجة للتعاون المثمر والمقدر من أصحاب العمل في القطاع الخاص، داعياً إلى تكثيف التعاون خلال المرحلة المقبلة لدعم مبادرات جعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل.

وأوضحت مؤشرات سوق العمل ارتفاع نسبة المتوظفين من الداخلين الجدد إلى 33% في الربع الثالث من العام الجاري مقارنةً بـ 31% في الفترة نفسها من عام 2023، كما ارتفعت نسبة المتوظفين الجامعيين من إجمالي المتوظفين في الربع الثالث لتصل إلى 37%، بزيادة قدرها 7% عن الربع الثاني من هذا العام، فيما وصلت نسبة الإناث المتوظفات إلى 39%، بزيادة قدرها 2% عن الربع الثاني من العام الجاري.

ع.إ