الصابري يترأس تجديد “اتفاقية جماعية” للشغل بين شركة SaintGobain والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب.

في إطار تعزيز الحوار الاجتماعي وترسيخ بيئة عمل مستقرة ومحفزة، ترأس هشام صابري، كاتب الدولة المكلف بالشغل، بمدينة مكناس، مراسم تجديد الاتفاقية الجماعية للشغل المبرمة بين شركة SaintGobain الفرنسية والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب.
وخلال كلمته بالمناسبة، أشاد كاتب الدولة بأهمية اتفاقيات الشغل الجماعية كإطار قانوني ينظم العلاقات بين أطراف العمل، ويحدد الحقوق والواجبات وفقًا لأحكام مدونة الشغل. وأكد أن هذه الاتفاقيات تُعد ركيزة أساسية لتعزيز السلم الاجتماعي، من خلال ضمان توزيع عادل للمزايا ووضع قواعد واضحة متفق عليها بين المشغلين والممثلين النقابيين، مما يعزز استقرار بيئة العمل ويرفع من إنتاجيتها ضمن مناخ متوازن ومحفز.
كما أكد الصابري على إلتزامه بالعمل من أجل تعزيز الحماية الاجتماعية للأجراء، من أجل المساهمة في تنزيل الورش الملكي السامي الخاص بتعميم التغطية الإجتماعية على جميع المغاربة دون استثناء وعلى قدم المساواة
وفي هذا الإطار، نوّه السيد صابري بالشراكة المثمرة التي جمعت بين النقابة الأكثر تمثيلية في الشركة وإدارة SaintGobain، والتي تُوّجت بتجديد الاتفاقية الجماعية بمزايا وامتيازات محسّنة للأجراء، أثرت إيجابًا على الأداء الإنتاجي والمالي للشركة.
كما جدد كاتب الدولة تطلعه إلى تعزيز ثقافة توقيع الاتفاقيات الجماعية، من خلال مواصلة الحوار البناء مع المشغلين والنقابات، بهدف تهيئة بيئة عمل مستقرة وجاذبة للاستثمارات المحلية والدولية، مع ضمان حماية حقوق الأجراء وتعزيز مكتسباتهم الاجتماعية، بما يدعم تحقيق الاستقرار الاجتماعي في أماكن العمل.