قال الدكتور سامي الدجوي أستاذ إدارة الأعمال وخبير الموارد البشرية، «إنَّ تقييم الآخرين بناءً على التشابه بينهم تحيز إدراكي للشبيه ويؤدي إلى عدم العدالة في بيئة العمل».
عرض التعليقات
قال الدكتور سامي الدجوي أستاذ إدارة الأعمال وخبير الموارد البشرية، «إنَّ تقييم الآخرين بناءً على التشابه بينهم تحيز إدراكي للشبيه ويؤدي إلى عدم العدالة في بيئة العمل».