متابعة بتول ضوا
تضم بيئة العمل على اختلافها أصناف متعددة من الأشخاص قد يكون الحاقدين من بينهم. والذين لا يتمنون النجاح لزملائهم ولربما يسعون على كيد المكائد لهم.
ومن الطبيعي أن ينتج عن التعامل مع هذا الصنف من الأشخاص إلى إرهاق وعدم كفاءة في العمل.
فما هي الطريقة المثلى للتعامل مع زملاء العمل الحاقدين..
• فكر بحكمة عند مواجهتهم وخطط مسبقاً لكيفية التعامل مع هذا النوع من الزملاء. لأن العشوائية في التعامل من الممكن أن تزيد الأمور سوءاً.
• الهدف الأول للحاقدين هو وضعك في دائرة التوتر والغضب لإثارة حالة من الجدل. ولذلك ستحبط كل محاولاتهم عند التحلي بالهدوء التام، فهدوئك سيحبط مساعيهم في إزعاجك ويكسر شوكة غرورهم.
• لا ضير في إشراك طرف ثالث في خلافك مع زميلك الحاقد
• تعامل بعقلك، واستعد للتنازل، وأعد الوجهة نحو أهدافك، حتى تتوافقا في العمل كفريق واحد.
• قد يفيد تجاهل هذه الفئة من الناس في تجنب شرورهم.
• ركز على علاقاتك الايجابية والأشخاص الذين تستمتع برفقتهم واعمل دوماً على توطيد علاقتك بهم.
• تحدث مع مديرك: لا سيما عندما ينتهك هؤلاء الأشخاص سياسات العمل أو قد يؤثرون سلبًا على سيره.