بعد اعتمادها من الموارد البشرية.. ما هى ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات؟

وعند إجراء المقابلات الوظيفية يتم:

• تعريف المتقدمين بنوع المقابلة وموعدها قبل 3 أيام عمل على الأقل.

• توفير مکان مناسب وآمن وتسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة.

• تشکیل لجنة من شخصين على الأقل (بوجود مختص في الموارد البشرية).

• توثيق النتائج وإبلاغ المتقدمين خلال 30 يوما.