وأردف، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن الملاحظات بشأن أداء الموظف تقتضي إدراك النقد كمهارة تتطلب وجود ثقة لدى المسؤول عن الموظف بحيث يكون مستعدا للقاء مع الموظف ومدعوم بمعلومات مناسبة بشأن أدائه ومهاراته العوامل التي قد تؤثر على أدائه.
عرض التعليقات